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  1. 关于我们
  2. 平等和多样性

平等和多样性

足彩平局能赚致力于推进的机会,经验和结果平等,确保学生和工作人员充分发挥其潜力。这是通过包容和支持性的大学的价值体现平等,多样性和包容性作为关键支持到 大学战略.

我们的平等目标二零一七年至2020年设定了我们的视野被确认为,通过借鉴他们的独特和多样化的人才,并提供一个大家都蓬勃发展并取得成功的环境中增加价值,我们所有的学生,员工的期货和合作伙伴的大学。

我们平等信息报告提供有关基于现有的数据我们的学生和员工,以及潜在的学生和员工的保护特性的信息。使用这些信息告知政策制定和决策,以确保足彩平局能赚保持并增强其包容的环境。

有关详细信息,并下载平等目标2017至2020年和平等的信息的报告,请访问我们的 平等报告页面.

对平等和多样性,平等政策谢菲尔德哈勒姆,和2010年平等法的建议,请访问我们的 查询页面.

对高等教育的影响的所有最新动态,请访问 平等挑战部网站 (现在他前进的一部分),以及国家平等的信息,请访问 平等和人权委员会政府平等办公室.

雅典娜天鹅

雅典娜天鹅 承认承诺的促进两性平等的:表示,发展和成功之道。成立于2005年,以鼓励和stemm(科学,技术,工程,数学和医学)促进妇女,章程已扩大到涵盖所有性别平等。包机现在不仅包括stemm,但ahssbl(艺术,人文,社会科学,商业和法律)和专业支持人员。

我们自豪地保持整个大学青铜地位,以及一个部门的银奖和四个部门铜奖。

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性别工资差距

公平薪酬是至关重要的,这所大学致力于确保有同等价值的工作同等报酬为所有员工的。我们将继续工作,以减少我们的工资差距,并正在取得进展的一些计划,以解决这一问题的实施。

查看这些计划,连同我们的 2019年(PDF)全性别工资差距报告。 

工薪家庭

工薪家庭 logo我们很自豪能成为一个工薪家庭的雇主。拥有近40年的经验,工薪家庭在帮助雇主独特和员工创造高绩效的工作场所,提供工作和家庭,使家庭的兴旺和繁荣的企业的需求之间的平衡。

残疾自信

残疾自信 logo我们看好残疾和自豪能成为一名残疾自信的领导人。

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种族平等包机

种族平等包机 (REC)

足彩平局能赚是39个机构之一,成为种族平等章程(REC)的成员,该平等的挑战单元的一部分。国家认可的,包机促进高等教育界的代表,进步与黑人和少数民族(bame)工作人员和学生的成功。

我们认识到的种族不平等现象继续在社会中,并在他部门作为一个整体存在。作为一个机构,我们致力于采用一种战略方法,使文化和系统性的变化,这将使我们的少数民族员工和学生一个真正的区别。在比赛中的平等参与包机将帮助我们评估我们目前的位置有关种族和民族,塑造和发展我们变革行动计划。

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accessable

accessable logo足彩平局能赚有详细的关于其建筑物上的可访问性信息 访问网站 工薪家庭。 accessable(用于disabledgo的新名称)是一家屡获殊荣的残疾人组织自2000年以来它产生详细的在线访问导向到广泛的场地已开始运作。

通过accessable目的提供的信息,赋予残疾人做出自己明智的决定,以根据自己的特定访问要求场地的可用性。

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